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培訓結束后，培訓講師要打印填寫培訓效果評價表，并經部門領導簽字確認后存入培訓檔案（）
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第1題
你認為提高培訓效果的第一關鍵因素是（)A培訓主管在培訓前B講師在培訓中C學員在培訓后D培訓主管
你認為提高培訓效果的第一關鍵因素是()
A培訓主管在培訓前
B講師在培訓中
C學員在培訓后
D培訓主管在培訓后
第4題
2015 年 10 月， 某壽險公司在省會城市舉辦了一場關于如何提高電話溝通技巧的培訓活動， 培訓對象為全省銷售人員。 培訓結束后， 培訓部門設計了一份問卷調查， 用來收集受訓者對本次培訓的反應和評價。 11月培訓部門又邀請其它部門資深員工扮演客戶致電銷售人員， 以評價培訓效果。 此舉反映了培訓部門是從() 兩方面進行培訓效果評估。①認知性結果 ②技能性結果 ③情感性結果 ④企業成果 ⑤投資回報率
A．①②
B． ②③
C． ③④
D． ④⑤
第5題
公司一般會在培訓結束后，對培訓效果進行跟蹤評估管理，不同的評估效果評估層次，其對應的評估時間不一樣。其中，成果評估的評估時間一般為（）
A．培訓項目結束時
B．培訓前及培訓結束后3-6個月
C．培訓結束后6-12個月
D．培訓結束后12個月以后
第6題
讓受訓者評價培訓計劃，可以安排在（）。A.培訓過程中B.培訓結束前C.培訓結束后D.任何時候
讓受訓者評價培訓計劃，可以安排在（）。
A.培訓過程中
B.培訓結束前
C.培訓結束后
D.任何時候
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