根據(jù)我國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的相關(guān)政策，關(guān)于員工持股計(jì)劃的說(shuō)法，正確的是（）
A.員工持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的數(shù)量不得低于員工總數(shù)的90%
B.每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得超過(guò)12個(gè)月
C.公司監(jiān)事不得成為員工持股計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象
D.員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源包括員工從二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份
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第1題
根據(jù)我國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的相關(guān)政策，關(guān)于員工持股計(jì)劃的說(shuō)法，正確的是（）。
A.員工持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的數(shù)量不低于員工總數(shù)的90%
B.每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得超過(guò)12個(gè)月
C.公司監(jiān)事不得成為員工持股激勵(lì)的對(duì)象
D.員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源包括員工從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買的股份
第2題
A．員工持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的數(shù)量不得低于員工總數(shù)的90%
B．每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得超過(guò)12個(gè)月
C．公司監(jiān)事不得成為員工持股計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
D．員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源包括員工從二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份
第3題
A．員工持股計(jì)劃對(duì)企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B．員工持股計(jì)劃能夠激發(fā)員工的工作積極性
C．持股人必須是本企業(yè)的員工
D．員工認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面較為自由，不會(huì)受到限制
E．員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)
第4題
A．員工持股計(jì)劃對(duì)企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B．員工持股計(jì)劃能夠激發(fā)員工的工作積極性
C．持股人必須是本企業(yè)的在職員工
D．員工認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓.交易等方面較為自由，不會(huì)受到限制
E．員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)
第5題
A．員工持股計(jì)劃對(duì)企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B．員工持股計(jì)劃能激發(fā)員工的工作積極性
C．持股人必須是本企業(yè)的在職員工
D．員工認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面比較自由，不會(huì)受到限制
E．員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)
第6題
A．員工持股計(jì)劃對(duì)企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B．員工持股計(jì)劃能激發(fā)員工的工作積極性
C．持股人必須是本企業(yè)的在職員工
D．員工認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面較為自由，不會(huì)受到限制
E．員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)
第7題
A．每位員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)可以超過(guò)公司總股本的1%
B．上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計(jì)劃屆滿前12個(gè)月公告到期計(jì)劃持有的股票數(shù)量
C．上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)累計(jì)不得低于公司總股本 的10%
D．每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于12個(gè)月
第8題
A、貨幣支持政策
B、財(cái)政支持政策
C、金融支持政策
D、稅收支持政策
第9題
A．每位員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)可以超過(guò)公司總股本的1%
B．上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計(jì)劃屆滿前12個(gè)月公告到期計(jì)劃持有的股票數(shù)量
C．上市公司全部有的員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)累積不得低于公司總股本的10%
D．每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于12個(gè)月
