A.員工持股計劃對企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B.員工持股計劃能夠激發(fā)員工的工作積極性
C.持股人必須是本企業(yè)的在職員工
D.員工認購的股份在轉(zhuǎn)讓.交易等方面較為自由,不會受到限制
E.員工持股計劃參與人盈虧自負,風(fēng)險自擔(dān)
第1題
根據(jù)我國證監(jiān)會頒布的相關(guān)政策,關(guān)于員工持股計劃的說法,正確的是()。
A.員工持股計劃激勵對象的數(shù)量不低于員工總數(shù)的90%
B.每期員工持股計劃的持股期限不得超過12個月
C.公司監(jiān)事不得成為員工持股激勵的對象
D.員工持股計劃的股票來源包括員工從二級市場購買的股份
第2題
A.員工持股計劃對企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B.員工持股計劃能夠激發(fā)員工的工作積極性
C.持股人必須是本企業(yè)的員工
D.員工認購的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面較為自由,不會受到限制
E.員工持股計劃參與人盈虧自負,風(fēng)險自擔(dān)
第3題
A.員工持股計劃激勵對象的數(shù)量不得低于員工總數(shù)的90%
B.每期員工持股計劃的持股期限不得超過12個月
C.公司監(jiān)事不得成為員工持股計劃的獎勵對象
D.員工持股計劃的股票來源包括員工從二級市場自行購買的股份
第4題
A.員工持股計劃對企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B.員工持股計劃能激發(fā)員工的工作積極性
C.持股人必須是本企業(yè)的在職員工
D.員工認購的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面較為自由,不會受到限制
E.員工持股計劃參與人盈虧自負,風(fēng)險自擔(dān)
第5題
A.員工持股計劃對企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式
B.員工持股計劃能激發(fā)員工的工作積極性
C.持股人必須是本企業(yè)的在職員工
D.員工認購的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面比較自由,不會受到限制
E.員工持股計劃參與人盈虧自負,風(fēng)險自擔(dān)
第6題
A.每位員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計可以超過公司總股本的1%
B.上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計劃屆滿前12個月公告到期計劃持有的股票數(shù)量
C.上市公司全部有效的員工持股計劃持有的股票總數(shù)累計不得低于公司總股本 的10%
D.每期員工持股計劃的持股期限不得低于12個月
第7題
A.每位員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計可以超過公司總股本的1%
B.上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計劃屆滿前12個月公告到期計劃持有的股票數(shù)量
C.上市公司全部有的員工持股計劃持有的股票總數(shù)累積不得低于公司總股本的10%
D.每期員工持股計劃的持股期限不得低于12個月
第8題
A.每期員工持股計劃的持股期限不得低于24個月
B.以非公開發(fā)行方式實施的員工持股計劃的持股期限不得低于40個月
C.上市公司全部有效的員工持股計劃持有的股票總數(shù)累計不得超過公司總股本的15%
D.單個員工所獲取股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%
第9題
A.員工持股計劃可以為企業(yè)提供穩(wěn)定、長期且能夠減輕企業(yè)稅務(wù)負擔(dān)的資金
B.員工認購的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面較為自由,不會受到限制
C.員工持股計劃可以使企業(yè)獲得低成本的資金來源
D.員工持股計劃既能激勵員工努力工作,也能吸引人才
為了保護您的賬號安全,請在“上學(xué)吧”公眾號進行驗證,點擊“官網(wǎng)服務(wù)”-“賬號驗證”后輸入驗證碼“”完成驗證,驗證成功后方可繼續(xù)查看答案!