A、3

B、4

C、5

D、6

護理程序一般可分為五個步驟，包括護理評估、護理診斷、護理計劃、實施和評價。()

人力資源職位計劃一般包括五個步驟，依次是人力資源的未來需求，人力資源的未來供給，審視外部環境和內部環境，()，編制行動計劃。

A、查看競爭對手的人力資源需求

B、比較企業與市場提供的工資差額

C、確定人力資源的供需差距

D、彌補人力資源的供需差距

A.計劃和建立

B.簡要介紹

C.審查和評估

D.監導和檢查

實施護理計劃的5個步驟不包括（ ）

A、重新評估患者

B、檢查和修改護理計劃

C、實施計劃

D、獨立連續完成計劃

E、交流護理活動

此題為判斷題(對，錯)。

A.讓學員自主學習

B.在必要之處給予指導和幫助

C.編制訓練計劃，籌備訓練資源，建立培訓授權

D.教學雙方共同討論，商定各種預期目標和實現途徑

訓練工作包含五個步驟，其中“最終審查訓練項目和學習效果”屬于訓練步驟中的( )階段。

A.計劃和建立

B.簡要介紹

C.審查和評估

D.督導和檢查

訓練工作包含五個步驟，其中“檢查學習效果”屬于訓練步驟中的( )階段。

A.計劃和建立

B.簡要介紹

C.審查和評估

D.督導和檢查

行為治療一般包括5個步驟，以下哪幾項屬于行為治療的5個步驟?（ ）

A．對靶行為進行功能分析

B．制定矯正目標

C．制定增加積極行為，減少消極行為的干預實施計劃

D．結束和復發處理