所謂工資等級系數，就是某一等級的工資標準不同級工資標準的對比關系。()
第1題
用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年，發給相當于1個月工資的經濟補償金。()
第2題
在工資制中，對廠商來說，勞動的平均成本始終等于雇傭一個額外單位勞動的邊際成本。()
第3題
工資等級制度主要從勞動的數量方面反映和區分勞動的差別，并相應地按勞動數量等級規定工資等級。這是它的基本特點。()
第4題
國家不直接干預企業的工資分配具體事務，而主要通過立法手段和宏觀經濟政策對企業的工資分配進行間接調控。()
1. 搜題次數扣減規則：
備注：網站、APP、小程序均支持文字搜題、查看答案；語音搜題、單題拍照識別、整頁拍照識別僅APP、小程序支持。
2. 使用語音搜索、拍照搜索等AI功能需安裝APP（或打開微信小程序）。
3. 搜題卡過期將作廢，不支持退款，請在有效期內使用完畢。
為了保護您的賬號安全，請在“上學吧”公眾號進行驗證，點擊“官網服務”-“賬號驗證”后輸入驗證碼“”完成驗證，驗證成功后方可繼續查看答案！
您認為本題答案有誤，我們將認真、仔細核查，如果您知道正確答案，歡迎您來糾錯
客服
TOP
警告：系統檢測到您的賬號存在安全風險
