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[主觀題]
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，勞動人事爭議仲裁委員會收到當事人仲裁審查申請，應當及
時決定是否受理。決定受理的，應當出具受理通知書。
A、正確
B、錯誤
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第1題
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，仲裁調解達成協議的，仲裁庭可制作調解書，也可以不制作。A
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，仲裁調解達成協議的，仲裁庭可制作調解書，也可以不制作。
A、正確
B、錯誤
第2題
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，勞動人事爭議仲裁委員會處理爭議案件，應當堅持調解優先，
引導當事人通過協商、調解方式解決爭議，給予必要的法律釋明以及風險提示。
A、正確
B、錯誤
第10題
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定，申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;
仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應當受理的，應當通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。
A、正確
B、錯誤
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