題目內(nèi)容
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[主觀題]
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會下設實體化的辦事機構，稱為勞動人
事爭議仲裁院。
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第2題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，仲裁庭裁決案件時，裁決內(nèi)容同時涉及終局裁決和非終局裁
決的，應當分別制作裁決書，并告知當事人相應的救濟權利。
A、正確
B、錯誤
第3題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;
仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應當受理的，應當通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。
A、正確
B、錯誤
第4題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，仲裁庭應當將開庭情況記入筆錄。當事人或者其他仲裁參與人
認為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯的，有權當庭申請補正。仲裁庭認為申請無理由或者無必要的，可以不予補正，但是應當記錄該申請。
A、正確
B、錯誤
第5題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，當事人申請鑒定的，鑒定費由申請鑒定方先行墊付，案件處理
終結后，由鑒定結果對其不利方負擔。鑒定結果不明確的，由申請鑒定方負擔。
A、正確
B、錯誤
第6題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁
庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決。
A、正確
B、錯誤
第7題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正
的原則，先行調(diào)解，及時裁決。
A、正確
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第8題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，爭議案件有下列情形之一的，不得簡易處理：()。A、涉及國家利
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，爭議案件有下列情形之一的，不得簡易處理：()。
A、涉及國家利益、社會公共利益的
B、有重大社會影響的
C、被申請人下落不明的
D、仲裁委員會認為不宜簡易處理的
第9題
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，爭議案件符合下列情形之一的，可以簡易處理：()。仲裁委員會
決定簡易處理的，可以指定一名仲裁員獨任仲裁，并應當告知當事人。
A、事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的
B、標的額不超過本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工年平均工資的
C、雙方當事人同意簡易處理的
D、雙方當事人其中一方同意簡易處理的
第10題
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》中規(guī)定裁決書應當載明()。A、仲裁請求B、爭議事實C、裁決理由、裁決結果
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》中規(guī)定裁決書應當載明()。
A、仲裁請求
B、爭議事實
C、裁決理由、裁決結果
D、當事人權利和裁決日期
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