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[單選題]

當(dāng)前郵政人才發(fā)展的總體水平與建設(shè)世界一流郵政企業(yè)的目標(biāo)要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)與企業(yè)改革發(fā)展要求不相適應(yīng)，特別是()和()缺乏，人才管理體制機(jī)制亟須創(chuàng)新和完善。

A.高端人才，科技人才

B. 專(zhuān)業(yè)人才，高端人才

C. 高端人才，創(chuàng)新型人才

D. 專(zhuān)業(yè)人才，創(chuàng)新型人才

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第1題

為加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)科技人才的培養(yǎng)將實(shí)施“()”的培養(yǎng)模式。

A. 人才+科研

B. 人才+技術(shù)

C. 人才+創(chuàng)新

D. 人才+項(xiàng)目

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第2題

為實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的動(dòng)態(tài)管理，每年組織人才評(píng)價(jià)選拔與晉升工作，每()年從能力素質(zhì)提升、作用發(fā)揮、業(yè)績(jī)成果等方面對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行一次綜合考評(píng)。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第3題

()是企業(yè)發(fā)展的第一資源，在郵政深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展中起著戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和決定性作用。

A. 領(lǐng)導(dǎo)

B. 人才

C. 領(lǐng)軍人才

D. 科技人才

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第4題

人才評(píng)價(jià)主要從()、素質(zhì)和業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)維度構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

A. 學(xué)歷

B. 資歷

C. 技術(shù)職務(wù)

D. 職業(yè)技能

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