A.工傷保險是維護職工合法權利的重要手段
B.工傷保險是分散用人單位風險,減輕用人單位負擔的重要措施
C.工傷保險是建立工傷事故和職業病危害防范機制的重要條件
D.工傷保險使企業可以降低對安全的重視
第5題
A.職工應當參加工傷保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費
B.職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費
C.職工應當參加工傷保險,由職工繳納工傷保險費,用人單位不繳納工傷保險費
D.職工應當參加工傷保險,由社會第三方繳納工傷保險,職工和用人單位均不繳納工傷保險費
第6題
A.職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的,參加當地工傷保險,其國內工傷保險關系中止
B.職工被派遣出境工作,不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系不中止
C.用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔
D.職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由借調單位承擔工傷保險責任
第7題
工傷保險的作用不包括()。
A.維護職工合法權利的重要手段
B.分散用人單位的風險
C.是建立工傷事故與職業病危害防范機制的重要條件
D.降低用人單位對安全設施的投入
第9題
A.職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的,參加當地工傷保險
B.職工被派遣出境工作,不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系不中止
C.用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔
D.職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由借調單位承擔工傷保險責任
第10題
A.用人單位
B.工傷職工
C.工傷保險基金
D.工傷保險基金和用人單位
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