下列關于工傷保險責任的說法，錯誤的是（）。

A.職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險

B.職工被派遣出境工作，不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止

C.用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔

D.職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由借調單位承擔工傷保險責任

關于工傷保險責任的說法，錯誤的是（）。

A.用人單位分立的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任

B.用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔

C.職工被借調期間受工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任

D.職工在兩個用人單位同時就業時，職工發生工傷后，由與職工先建立勞動關系的單位承擔工傷保險責任

A.職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險

B.職工被派遣出境工作，不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止

C.用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔

D.職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由借調單位承擔工傷保險責任

A.用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔

B.職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由用人單位承擔工傷保險責任

C.職工被派遣出境工作，其國內工傷保險關系中止

D.工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的或拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇

E.職工再次發生工傷，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇

A．用人單位分立的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任

B．用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔

C．職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任

D．職工在兩個用人單位同時就業的，職工發生工傷后，由與職工先建立勞動關系的單位承擔工傷保險責任

A.職工在兩個用人單位同時就業的，由職工受到傷害時工作的單位承擔工傷保險責任

B.用人單位應當將參加工傷保險的有關情況，在本單位內公示

C.職工被派遣出境工作的，其國內工傷保險關系依法終止

D.非全日制從業人員可以自愿參加工傷保險，使用其的用人單位無工傷保險責任

E.用人單位在轉讓前職工發生工傷的，由繼承的單位承擔工傷保險責任

A.職工在兩個用人單位同時就業的，由職工受到傷害時工作的單位承擔工傷保險責任

B.用人單位應當將參加工傷保險的有關情況，在本單位內公示

C.職工被派遣出境工作的，其國內工傷保險關系依法終止

D.非全日制從業人員可以自愿參加工傷保險，使用其的用人單位無工傷保險責任

E.用人單位在轉讓前職工發生工傷的，由承繼的單位承擔工傷保險責任

A.用人單位分立的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任

B.用人單位實行承包經營的，工傷保險由用人單位自行承擔

C.職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由借調公司承擔工傷保險責任

D.職工被派遣出境工作，如不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系終止

下列關于工傷保險繳費的說法，錯誤的是（）。

A.職工應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納

B.工傷保險費應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納

C.工傷保險費的數額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積

D.工傷保險費的繳納實行固定費率

A.工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者

B.工傷保險的責任具有賠償性

C.對于職工個人過錯導致的損害，用人單位不承擔保險責任

D.全部費用由用人單位負擔

E.工傷保險的賠償不包括喪葬補助