案例背景介紹：

某集團公司高度重視企業培訓對企業可持續發展的作用，對集團公司的21家培訓中心進行投資。并由集團公司掛牌管理。在加強硬件建設的同時，公司也重視各培訓中心培訓師的專業知識.專業技能.培訓方法等業務素質的提升。通過調研分析了解到，目前各直屬培訓中心80%以上的培訓師需要加強培訓開發能力的培養。同時，在培訓教學方法方面也有待加強。集團公司培訓主管部門準備在管理干部學院舉辦一期“直屬培訓中心專兼職培訓師業務培訓”，人數50人，時間12天。具體培訓內容要結合調研的結果，并參照企業培訓師國家職業標準中二級企業培訓師工作要求確定。

1.請根據上述材料，制定一份切實可行的企業培訓師培訓課程方案。（20分）