A.面試人員的選擇

B.面試方法的選擇

C.面試場所的安排

D.面試問話提綱的準備

A.簡歷搜索-電話面試-推薦報告-HR篩選-邀約面試

B.職位訪談-簡歷搜索-電話面試-推薦報告-HR篩選-邀約面試-到面跟進

C.簡歷搜索-電話面試-推薦報告-HR篩選-邀約面試-到面跟進

D.職位訪談-簡歷搜索-電話面試-推薦報告-HR篩選-邀約面試-到面跟進-后期維護

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A.通過面試郵件通知

B.應聘者-簡歷詳情頁添加評價

C.企業微信-招聘面試通知

D.面試欄目批量導出excel-完成面試評價填寫（面試結果、面試評價、面試官為必填

A.動機和需求測驗

B.確定面試考官

C.選擇合適的面試方法

D.設計評價量表和面試問話提綱

A.幫HR發布職位，代HR接收簡歷

B.微信內推管理，員工微信推薦

C.跨PC/手機操作，高效招聘協作

D.管理面試日程，匯總面試結果

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