在實際工作中,組織很少對培訓與開發(fā)進行投資收益評估,這是因為對其進行評估()。
A.困難而且成本高
B.沒有意義
C.得不償失
D.方法不成熟
第2題
A.對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力
B.信賴并且樂于接受組織的目標與價值觀
C.對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感
D.員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價較低
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