題目內(nèi)容（請給出正確答案）

[主觀題]

符合條件的園區(qū)公司可以直接向中國證券業(yè)協(xié)會申請股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓。（）

查看答案

網(wǎng)友您好，請?jiān)?span id="t3z5ljh" class="prompt_bold">下方輸入框內(nèi)輸入要搜索的題目：

AI搜題 NEW

搜題

更多“符合條件的園區(qū)公司可以直接向中國證券業(yè)協(xié)會申請股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓。（）”相關(guān)的問題

第1題

企業(yè)招聘工作的一般流程包括招聘前的基礎(chǔ)性工作、人員招募、人員甄選、人員錄用和人員招聘評估五個(gè)階段。其中招聘前的基礎(chǔ)性工作有（）

A．發(fā)布招聘信息

B．人力資源規(guī)劃

C．工作分析

D．招聘計(jì)劃制定

E．背景調(diào)查

點(diǎn)擊查看答案

第2題

企業(yè)完成人員招聘工作后應(yīng)對招聘成本和錄用人員進(jìn)行評估。（)

企業(yè)完成人員招聘工作后應(yīng)對招聘成本和錄用人員進(jìn)行評估。()

點(diǎn)擊查看答案

第3題

()是以文字的方式對某一確定工作的任務(wù)、責(zé)任、工作條件和活動的概括。

A．工作職責(zé)

B．工作細(xì)述

C．人員招聘指南

D．員工手冊

點(diǎn)擊查看答案

第4題

人員招聘的前提僅是工作描述和工作說明書。（)

人員招聘的前提僅是工作描述和工作說明書。()

點(diǎn)擊查看答案

第5題

人員招聘的成本是指人員招聘和入職培訓(xùn)工作所指出的各項(xiàng)費(fèi)用。（)

人員招聘的成本是指人員招聘和入職培訓(xùn)工作所指出的各項(xiàng)費(fèi)用。()

點(diǎn)擊查看答案

第6題

招聘工作的主要內(nèi)容一般包括（)。

A．招聘決策

B．人員招募

C．人員甄選

D．人員錄用

E．招聘評估

點(diǎn)擊查看答案

第7題

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人員招聘都是傳統(tǒng)的事務(wù)性工作。（)

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人員招聘都是傳統(tǒng)的事務(wù)性工作。()

點(diǎn)擊查看答案

第8題

整個(gè)招聘工作中最復(fù)雜、最難也最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)招聘工作識人水準(zhǔn)的是在階段（）

A．人員招聘評估

B．人員招募

C．人員甄選

D．人員錄用

點(diǎn)擊查看答案

第9題

企業(yè)完成人員招聘工作后應(yīng)對（）和錄用人員進(jìn)行評估。A．招聘效果 B．招聘成績 C．招聘部門 D．招聘成本

企業(yè)完成人員招聘工作后應(yīng)對（）和錄用人員進(jìn)行評估。

A．招聘效果

B．招聘成績

C．招聘部門

D．招聘成本

點(diǎn)擊查看答案

賬號：尚未登錄

登錄沒有賬號？去注冊

我要提問聯(lián)系客服購買搜題卡

題庫練習(xí) 課程學(xué)習(xí)

功能	扣減規(guī)則
功能	基礎(chǔ)費(fèi) （查看答案）	加收費(fèi) （AI功能）
文字搜題、查看答案	1/每題	0/每次
語音搜題、查看答案	1/每題	2/每次
單題拍照識別、查看答案	1/每題	2/每次
整頁拍照識別、查看答案	1/每題	5/每次

情五月,樱花动漫免费登录入口,波多野结衣在线视频,av在线看

符合條件的園區(qū)公司可以直接向中國證券業(yè)協(xié)會申請股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓。（）