A.競業限制指用人單位和勞動者勞動關系解除和終止后，限制勞動者一定時期的擇業權

B.在競業限制期內，用人單位請求解除競業限制協議時，勞動者可以請求單位額外支付勞動者3個月的經濟補償

C.勞動者違反競業限制約定的，應當向用人單位支付違約金

D.競業限制人員限于所有的勞動者

A.競業限制指用人單位和勞動者勞動關系解除和終止后，限制勞動者一定時期的擇業權

B.勞動者違反競業限制約定的，應當向用人單位支付違約金

C.在競業限制期內，用人單位請求解除競業限制協議時，勞動者可以請求單位額外支付勞動者3個月的經濟補償

D.競業限制人員限于所有的勞動者

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

B.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

C.競業限制期限，不得超過二年

D.競業期內不可以就業

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

B.競業限制的人員限于用人單位的高管

C.競業限制期限，不得超過二年

D.競業期內不可以就業

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償，勞動者違法競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

B.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員

C.競業限制期限不得超過二年

D.競業期內不得就業

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償

B.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員

C.競業限制期限不得超過一年

D.競業期內不可以就業

A.競業限制期限最長不得超過1年

B.競業限制人員在限制期內不得就業

C.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員

D.勞動者違反競業限制約定的，應當按約定向用人單位支付違約金

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償

B.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員

C.競業限制期限不得超過一年

D.競業期內不可以就業

E.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

B.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員

C.競業限制期限，不得超過二年

D.競業限制期內不可以就業

A.在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

B.競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員

C.競業限制期限，不得超過二年

D.競業期內不可以就業

A.用人單位在競業限制期限內，應按年向勞動者支付經濟補償

B.競業限制期限不得超過1年

C.勞動者違反競業限制約定，應按照約定向用人單位支付違約金

D.競業限制條款適用于所有勞動者