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員工加班時間以刷卡記錄為準(zhǔn)，實行長白班的員工，晚間加班時間從17:30開始計算（）

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第1題

一家研究機(jī)構(gòu)想估計在網(wǎng)絡(luò)公司工作的員工每周加班的平均時間，為此隨機(jī)抽取了18個員工。得到他

們每周加班的時間數(shù)據(jù)如下(單位：小時)：

假定員工每周加班的時間服從正態(tài)分布。估計網(wǎng)絡(luò)公司員工平均每周加班時間的90%的置信區(qū)間。

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第2題

A注冊會計師對甲公司記錄員工工作時間環(huán)節(jié)內(nèi)部控制進(jìn)行的下列控制測試中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/div>

A．觀察員工打卡上下班的程序以確定是否受到嚴(yán)格的監(jiān)督

B．復(fù)算工作時間和加班時間計算的準(zhǔn)確性和合理性

C．檢查工時記錄和加班記錄的授權(quán)審批

D．詢問員工加班費(fèi)的支付方式

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第3題

加班時間以實際刷卡時間算，超過0.5小時不足1小時的以（）加班時間算

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第4題

某后期客服10月16日排班時間為9:00—17:30，因工作原因這一天需要延長上班時間，以下這個員工操作正確的是（）

A．加班類型：本休加班加班補(bǔ)償方式：計調(diào)休假

B．加班類型：法定加班加班補(bǔ)償方式：計調(diào)休假

C．加班類型：延時加班加班補(bǔ)償方式：計加班費(fèi)

D．加班類型：延時加班加班補(bǔ)償方式：計調(diào)休假

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第5題

員工加班須提交，部門主管簽批并提交人力資源部備案。加班員工，可以根據(jù)加班時間安排調(diào)休（）

A．請假申請單

B．調(diào)薪申請單

C．加班申請單

D．轉(zhuǎn)正申請單

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第6題

代表員工加班的時間數(shù)據(jù)類型是ARZT。

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第7題

考勤管理是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一，本公司對于加班和調(diào)休的折算，下列說法中符合公司管理規(guī)定的有？（）

A．工作日和休息日加班按1：2的比例計算調(diào)休時間

B．國家法定的節(jié)假日加班按1：3的比例計算調(diào)休時間

C．員工每個月加班時間累計不得超過20小時

D．工作日和休息日加班按1：1的比例計算調(diào)休時間

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員工加班時間以刷卡記錄為準(zhǔn)，實行長白班的員工，晚間加班時間從17:30開始計算（）