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[判斷題]
根據《通號中心生產排班管理實施細則》規定，原則上，員工生產排班應盡量均衡，進行生產排班時兩個班次之間應確保員工有12小時以上的休息時間（）
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第4題
A．自用工之日起 30 日內（以員工持《運營總部員工入職通知書》辦理入職手續之日為準），由公司人力資源部通知中心組織員工簽訂勞動合同。
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B．試用期一般為 3 個月，對重點引進人才經公司批準可適當縮短或取消試用期。
C．固定期限勞動合同期滿前一個半月，由綜合經營部通過部門向員工發出《續簽勞動合同征求意見表》，員工就是否意愿續簽簽署明確意見。
D．員工合同到期前一個半月，如中心不同意與員工續簽，所屬部門需征求員工個人續簽意見后，并填寫《通號中心所屬部門續簽勞動合同征求意見表》，同時提供員工一貫表現等材料上報綜合經營部。
E．勞動合同一式兩份，公司與員工各執一份
第8題
根據《通號中心績效考核管理實施細則》規定，員工參加崗位資格取證。入司安全教育培訓考核不合格的，當季績效考核分數不得超過分，有其它規定的從其規定（）
A．90
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B．95
C．85
D．80
第10題
根據《通號三部新線管理實施細則（C版）》，通號三部新線工作管理按照集中管理.逐級實施.分工負責的原則，實行二級管理（）
A．中心.車間
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B．部門.班組
C．車間.班組
D．部門.車間
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