A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力

B．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍

C．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力

B．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍

C．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力

B．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍

C．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

A.終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力

B.能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍

C.能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

D.有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

E.能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力

B．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍

C．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力

B．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍

C．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

  A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力  B．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

  C．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍  D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

  E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

  A．終局測(cè)試具有較強(qiáng)的說(shuō)服力  B．能作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)

  C．能用于決定培訓(xùn)項(xiàng)目的取舍  D．有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)

  E．能用于決定是否給受訓(xùn)者某種資格

第一，公司很多管理人員甚至高層管理人員不重視員工甄選工作，參與面試時(shí)存在“應(yīng)付差事”、“走過(guò)場(chǎng)”的情況，向求職者提出的問(wèn)題天馬行空，比較隨意。

第二，有些已經(jīng)錄用的員工與公司文化不相匹配，例如有些人溝通能力較差，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)法融入集體。

第三，盡管公司在甄選過(guò)程中采用了多種測(cè)試方法，但在實(shí)際工作中卻發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)初測(cè)試打分較高的人，其實(shí)際工作績(jī)效反而不如一些測(cè)試分?jǐn)?shù)相對(duì)較低的人。

人力資源部就這些情況咨詢了相關(guān)專家，專家建議：針對(duì)第一種情況可實(shí)施情景化結(jié)構(gòu)面試并建立題庫(kù);針對(duì)第二種情況可增加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法。

根據(jù)第一種情況描述的現(xiàn)象，關(guān)于該公司招聘面試的說(shuō)法，正確的是( )。

A.這家公司的面試標(biāo)準(zhǔn)化程度比較高

B.這家公司的面試官可能對(duì)應(yīng)聘相同職位的不同求職者提出不同的問(wèn)題

C.這家公司的面試過(guò)程很容易受到面試官個(gè)人主觀意志的影響

D.改善這家公司面試效果的方法之一是對(duì)參與面試的管理者進(jìn)行面試培訓(xùn)

第三種情況表明，該公司員工甄選體系的( )比較低。A.預(yù)測(cè)效度

B.構(gòu)想效度

C.內(nèi)部一致性信度

D.重測(cè)信度

下列面試題目中，屬于情景化結(jié)構(gòu)面試題目的是( )。A.請(qǐng)談一談你本人有哪些優(yōu)點(diǎn)

B.請(qǐng)談一下你對(duì)所面試的工作的認(rèn)識(shí)

C.請(qǐng)談一談你為什么希望進(jìn)入本公司

D.請(qǐng)你舉一個(gè)例子，設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，你如何完成

關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法，正確的是( )。A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組能夠考察被試者的人際溝通能力、口頭表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

B.在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，每個(gè)人的地位都是平等的

C.在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，評(píng)價(jià)者不參與討論過(guò)程

D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論對(duì)評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)技術(shù)要求比較低

請(qǐng)幫忙給出每個(gè)問(wèn)題的正確答案和分析，謝謝！

A. 在任何飛行階段，都可以接通雙AP

B. 在進(jìn)近階段，才能接通雙AP

C. 任何時(shí)候都不能接通雙AP（最后銜接的，是正確使用的）