更多“任何組織和個人非法()或者變相交易社會保險個人權益記錄,有違法所得的,由人力資源保障行政部門沒收違法所得”相關的問題
第1題
淮北市企業1991--1995年職工最低月工資標準:1991年為51元,1992年為57元,1993年為()元,1994年為()元,1995年為()
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第2題
企業離退休人員、供養直系親屬不得重復領取()和()
A、基本養老保險待遇
B、遺屬撫恤金
C、工資
D、生活補助費
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第3題
根據皖政2006[59]號文件精神,參保人員達到法定退休年齡計發基礎養老金和過渡性養老金時,退休上年全省在崗職工平均工資按自然年度取值計算本人繳費工資指數時,以下哪兩個答案()是正確的
A、分子按結算年度取值
B、分母按自然年度取值
C、分子按當年年度取值
D、分母按上年年度取值
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第4題
根據皖政2006[59]號文件精神,按照()的原則,提高養老保險統籌層次
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第5題
勞人險局[1982]2號文件規定:國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留在原單位繼續工作,沒有被剝奪政治權利的,在緩刑期間可以計算連續工齡;被剝奪政治權利的,其()或()應從恢復政治權利后重新計算
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第6題
繳費人員恢復繳費,如職工工作期間參軍、上學的人員,對這類人員須提供()等
A、退伍安置證明
B、勞動合同
C、參保賬戶
D、參保證明
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第7題
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報代職工申報的事項包括:()、代扣代繳明細等
A、職工姓名
B、社會保障號碼
C、用工類型
D、聯系地址
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第8題
國有企業應建立健全以崗位工資為主的基本工資制度,以(),參照勞動力市場工資價位并結合企業經濟效益,通過集體協商等形式合理確定不同崗位的工資水平
A、以在本企業工作年限為依據
B、崗位價值為依據
C、以崗位為導向
D、以業績為導向
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第9題
人社部發[2009]187號文件規定:“參保人員流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個()和(),同期其他關系予以清理”
A、基本養老保險關系
B、個人賬戶
C、養老保險年限
D、賬戶余額
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第10題
以前參加工作,有視同繳費年限的人員,2006年1月1日以后達到法定退休年齡,累計繳費年限滿15年以上的,按月領取的基本養老金=()+()+()
A、基礎養老金
B、過渡性養老金
C、個人賬戶養老金
D、年金
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