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[多選題]
國有企業應建立健全以崗位工資為主的基本工資制度，以（)，參照勞動力市場工資價位并結合企業經濟效益，通過集體協商等形式合理確定不同崗位的工資水平
A.以在本企業工作年限為依據
B.崗位價值為依據
C.以崗位為導向
D.以業績為導向
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第1題
人社部發[2009]187號文件規定：“參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個()和()，同期其他關系予以清理”
A、基本養老保險關系
B、個人賬戶
C、養老保險年限
D、賬戶余額
第2題
以前參加工作，有視同繳費年限的人員，2006年1月1日以后達到法定退休年齡，累計繳費年限滿15年以上的，按月領取的基本養老金=()＋()＋()
A、基礎養老金
B、過渡性養老金
C、個人賬戶養老金
D、年金
第6題
個人賬戶養老金=本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，其中：50周歲計發月數為()個月，55周歲計發月數為()個月，60周歲計發月數為()個月
A、185
B、195
C、170
D、139
第7題
根據中辦發[2000]11號規定：關閉破產礦山的全民所有制職工執行提前5年退休的政策是男職工年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲其中，從事井下、有毒、有害等特殊工種的職工，可提前10年退休的政策是男職工年滿()周歲，女干部年滿()周歲，女工人年滿()周歲
A、50
B、45
C、40
D、60
第8題
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達一定年限的，按特殊工種提前退休年齡為：男年滿()周歲，女干部年滿()周歲，女工人年滿()周歲
A、55
B、50
C、45
D、40
第10題
實行基本養老保險個人賬戶制度以前參加工作，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的人員月基本養老金為()和調節金組成
A、基礎養老金
B、個人賬戶養老金
C、過渡性養老金
D、企業年金
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