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企業人力資源管理師【理論/技能（二級）】教材精講
企業人力資源管理師【理論/技能（二級）】教材精講
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第一章 人力資源規劃
第一節 企業組織結構設計與變革1 免費試看
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53分07秒
第一節 企業組織結構設計與變革2 免費試看
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52分19秒
第一節 企業組織結構設計與變革3 免費試看
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58分29秒
第二節企業人力資源需求預測1 免費試看
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33分18秒
第二節企業人力資源需求預測2 免費試看
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31分35秒
第三節 企業人力資源供給預測與供求平衡 免費試看
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30分25秒
第四節 勞動定額定員標準化管理 免費試看
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20分12秒
第五節人力資源管理制度規劃 免費試看
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20分06秒
第二章 招聘與配置
第一節 企業人員招聘計劃的制訂
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38分51秒
第二節 員工素質測評標準體系的構建1
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36分04秒
第二節 員工素質測評標準體系的構建2
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29分14秒
第三節 筆試的設計與應用
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24分21秒
第四節 面試的組織與實施1
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28分33秒
第四節 面試的組織與實施2
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29分10秒
第五節 心理測驗的組織與實施
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45分44秒
第六節 企業人力資源動態配置1
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30分42秒
第六節 企業人力資源動態配置2
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20分05秒
第三章 培訓與開發
第一節 員工培訓與開發體系的設計與完善
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34分56秒
第二節 員工培訓與開發計劃的設計與實施1
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28分26秒
第二節 員工培訓與開發計劃的設計與實施2
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43分10秒
第三節 員工培訓課程體系設計與培訓資源開發1
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29分30秒
第三節 員工培訓課程體系設計與培訓資源開發2
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31分45秒
第四節 企業管理人員技能培訓與開發
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46分29秒
第五節 員工培訓評估1
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31分02秒
第五節 員工培訓評估2
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43分19秒
第六節 員工職業生涯規劃與管理
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53分02秒
第四章 績效管理
第一節 績效管理系統的設計1
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25分34秒
第一節 績效管理系統的設計2
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33分49秒
第二節 績效計劃
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45分13秒
第三節 績效監控與溝通
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15分31秒
第四節 績效考評
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53分57秒
第五章 薪酬管理
第一節 薪酬制度設計1
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52分12秒
第一節 薪酬制度設計2
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54分52秒
第二節 崗位評價
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56分38秒
第三節 市場薪酬調查
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25分23秒
第四節 企業補充保險管理
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17分07秒
第五節 薪酬制度的運行
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56分26秒
第六章 勞動關系管理
第一節 勞務派遣用工管理1
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34分18秒
第一節 勞務派遣用工管理2
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28分11秒
第二節 工資集體協商
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44分55秒
第三節 勞動安全衛生管理
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26分43秒
第四節 勞動爭議處理1
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32分52秒
第四節 勞動爭議處理2
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34分19秒
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