A.專制

B.民主

C.參與

D.放任

A.培養下屬

B.向上級反映情況

C.提出意見或建議

D.相互了解情況

A.參考型

B.協商型

C.獨裁型

D.集體決策型

A.菲德勒模式

B.途徑—目標理論

C.領導規范模式

D.不成熟—成熟理論

A.領導者信任下屬，獲得下屬的信任

B.下屬無條件的充分信任領導者

C.領導者無條件地充分信任下屬

D.領導者正確運用“疑”和“用”的手段

A.交易型領導者

B.改變型領導者

C.魅力型領導者

D.特質型領導者

A.命令型

B.說服型

C.參與型

D.授權型

A.領導者和下屬的關系

B.工作任務結構

C.領導者的職權

D.下屬成熟度

A.下屬習慣于獨裁型的領導

B.盡管馬克斯認為他的決策是群體共識的結果，但下屬認為決策實際上是早有預謀的

C.下屬認為他們的工作績效和滿意度完全取決于其可控制的因素

D.組織的決策過程高度分權