題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
[主觀題]
以下哪項不是梅奧在《工業(yè)文明中人的問題》中提出的新觀點()
以下哪項不是梅奧在《工業(yè)文明中人的問題》中提出的新觀點（)
A.工人是“經(jīng)濟人”
B.企業(yè)中存在正式組織和非正式組織
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)通過增加員工滿足程度來提高人們的士氣
D.領(lǐng)導(dǎo)者要善于與下屬溝通
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更多“以下哪項不是梅奧在《工業(yè)文明中人的問題》中提出的新觀點()”相關(guān)的問題
第1題
梅奧根據(jù)霍桑試驗提出的行為學(xué)派的觀點包括（）
A.科學(xué)地選擇、培訓(xùn)和開發(fā)工人
B.用科學(xué)的管理代替經(jīng)驗的管理
C.企業(yè)中除了正式組織之外，還存在著非正式組織
D.工人是“社會人”，不是“經(jīng)濟人”
第4題
首次提出“在正式組織中存在著非正式組織”觀點的是（）
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
C.法約爾的管理過程理論
D.馬斯洛的人的需要層次理論
第5題
關(guān)于工作設(shè)計原理中的人際關(guān)系理論描述不正確的是（）
A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”
B.核心是必須處理好人、機矛盾
C.企業(yè)中存在著非正式組織
D.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高工人的滿意度
第6題
人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容包括（)。
A.人是“社會人”而非“經(jīng)濟人”
B.在正式組織中存在“非正式組織”
C.十四項管理原則
D.生產(chǎn)效率的高低取決于工人的“士氣”
第8題
在霍桑實驗的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了（)一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點。
A.《管理心理學(xué)》
B.《人類動機的理論》
C.《工業(yè)文明中的人的問題》
D.《組織與管理》
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