A.企業(yè)有2008年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
B.企業(yè)2008年以前節(jié)余的職工福利費,未在稅前扣除部分,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額
C.企業(yè)2008年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應(yīng)首先沖減上述的職工福利費余額,不足部分按新稅法規(guī)定扣除
D.企業(yè)2008年以前節(jié)余的職工福利費,已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額
第2題
日職工福利費=(G1+G2+G3)×福利費計提比例,其中G1、G2、G3分別是()。
第4題
日職工福利費=(G1+G2+G3)×福利費計提比例,其中G1、G2、G3分別是()。
第5題
A.職工養(yǎng)老保險基金
B.計提工會經(jīng)費
C.職工教育經(jīng)費
D.計提應(yīng)付福利費
第6題
A.供暖費補貼、職工交通補貼應(yīng)計入合理工資薪金
B.職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工防暑降溫費應(yīng)計入福利費
C.基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險應(yīng)計入合理工資薪金
D.企業(yè)內(nèi)設(shè)福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等應(yīng)計入福利費
第7題
A.全體職工的工資和按規(guī)定比例計提的福利費
B.直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資及福利費
C.計入成本的原材料節(jié)約獎
D.車間管理人員工資及福利費
第8題
A.反映應(yīng)付職工薪酬分配的憑證
B.反映應(yīng)付職工薪酬實際支付的憑證
C.反映應(yīng)付福利費分配的憑證
D.反映應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費計提的憑證
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