A.員工加班必須提前申請
B.公司不鼓勵加班,員工應該提高工作效率,在工作時間內完成工作計劃
C.加班時間嚴格按照打卡時間進行統計,在辦公室加班的必須刷臉打卡,外出加班的必須簽到打卡
D.員工可以自由選擇加班與否
第2題
A.加班原因填寫要求簡潔,清晰描述原由及事項
B.人力行政中心對員工加班的必要性、合理性應嚴格進行審批
C.標題名稱舉例:陳麗11月5日加班申請
D.標題名稱舉例:本人11月5日加班申請
第3題
A.公司鼓勵員工在休息日加班
B.工作間歇及用餐時間屬于休息時間
C.在生產允許的情況下積極安排員工在法定節假日休息。確實不能休息的,按法定節假日加班處理
D.公司依法保證員工休息的權利,確保員工正常休息
第4題
A.該總經理在工作日加班的,A公司應該支付其150%的加班工資
B.該總經理在休息日加班的,A公司應該支付其200%的加班工資
C.該總經理在法定休假日加班的,A公司應該支付其300%的加班工資
D.該總經理在任何時候加班,A公司都不需要支付加班工資
第6題
B、0個
C、1個
D、2個
E、3個
第8題
A.4個工作日
B.3個工作日
C.2 個工作日
D.1個工作日
第10題
A.正常工作日和休息日公司原則上不安排加班
B.法定節假日加班及非工作日的加班工資按國家規定辦理
C.加班必須履行審批程序
D.作業員加班沒有加班工資
第11題
A.加班不在公司內部的外出加班者可補報
B.節假日或休息日因緊急狀況而加班者可補報
C.辦理加班補報,員工應于加班后兩個工作日內補報,主管于員工加班后5個工作日內完成核準,并提交人資單位
D.員工在工作時間之外參加集團內、外教育訓練或會議
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