A.工作中容易出現急躁、冒進情緒
B.工作中容易出錯
C.關注自己能否被新的群體接納
D.迫切希望了解企業的真實情況究竟如何
E.不認識公司領導
第1題
A.倡導以人為本的招聘理念
B.注重企業文化的匹配性
C.甄選過程重點化和細化
D.網絡招聘國際化趨勢
E.強調與競爭對手搶奪人才
第2題
A.勞動基準法
B.勞動關系法
C.勞動保障法
D.勞動行政法
E.勞動調解法
第3題
A.雙向選擇原則
B.公開公平競爭原則
C.能崗匹配原則
D.能力優先原則
E.SMAR原則
第4題
A.機會不均等
B.人員配置不合理
C.上級指示錯誤
D.能力開發計劃不周
E.工作時間不夠
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