A、組織是開放系統(tǒng)和整體系統(tǒng)

B、組織的權(quán)變觀念

C、強調(diào)人是組織的中心

D、強調(diào)領(lǐng)導權(quán)威主要靠領(lǐng)導者個人的影響力

A．錯誤

B．正確

公共關(guān)系主要研究的關(guān)系不包括()的關(guān)系。

A．組織與個人之間

B．組織與群眾之間

C．組織內(nèi)部個人之間

D．組織與組織之間

A．分析組織戰(zhàn)略

B．研究組織結(jié)構(gòu)

C．研究管理模式與環(huán)境之間的關(guān)系

D．以上都有

決定一個行政組織是否有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是（）

A.行政領(lǐng)導者與一般人員之間的關(guān)系

B.行政領(lǐng)導者與服務對象的關(guān)系

C.行政領(lǐng)導者之間的相互關(guān)系

D.—般行政人員之間的關(guān)系

決定一個行政組織是否有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是()

A．行政領(lǐng)導者與一般人員之間的關(guān)系

B．相互了解、和睦相處的關(guān)系

C．行政領(lǐng)導者之間的相互關(guān)系

D．一般行政人員之間的關(guān)系

決定一個行政組織是否有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是()

A．行政領(lǐng)導者與一般人員之間的關(guān)系

B．相互了解、和睦相處的關(guān)系

C．行政領(lǐng)導者之間的相互關(guān)系

D．一般行政人員之間的關(guān)系

A．行政領(lǐng)導者與一般人員之間的關(guān)系

B．行政領(lǐng)導者與服務對象的關(guān)系

C．行政領(lǐng)導者之間的相互關(guān)系

D．一般行政人員之間的關(guān)系

A．生產(chǎn)力諸要素之間的關(guān)系

B．如何正確處理組織中人與人之間的相互關(guān)系

C．組織的規(guī)章制度如何反映經(jīng)濟基礎(chǔ)的要求

D．合理組織生產(chǎn)力

E．組織與組織之間的關(guān)系

權(quán)變理論的研究中對于領(lǐng)導者與情境之間的關(guān)系有著很大分歧。()