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[主觀題]
工作行為評估的重點是（）。A．評價培訓與開發是否帶來了受訓人員行為上的改變，以及受訓人員把所學
工作行為評估的重點是（）。 A．評價培訓與開發是否帶來了受訓人員行為上的改變，以及受訓人員把所學的運用到工作上的程度 B．評估受訓人員對培訓與開發的主觀感受和看法 C．受訓人在參加培訓與開發結束后，在知識、技能或態度上是否有了提高或改變 D．評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用
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A．徐疾補瀉法
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