A.主體

B.活動

C.活動的內容

D.結果

A.勞動法律關系就是勞動關系

B.勞動法律關系的主體包括勞動者和用人單位

C.勞動法律關系的客體即是勞動活動

D.勞動法律關系的產生、 變更和消滅都是通過一定的法律事實而引起的

A.勞動法律關系就是勞動關系

B.勞動法律關系的主體包括勞動者和用人單位

C.勞動法律關系的產生、變更和消滅都是通過一定的法律事實而引起的

D.勞動法律關系的客體即是勞動活動

A.是訴訟法律關系主體在訴訟中所進行的有意識的訴訟活動

B.在訴訟過程中發生的，不以民事訴訟法律關系的主體的意志為轉移而引起民事訴訟法律關系的發生、變更和消滅的客觀事件

C.一般來說，訴訟法律關系的全部消滅，必須以當事人和法院的共同行為為前提

D.違法的訴訟行為也可能產生一定的訴訟效果

法律關系違約終止是指()。

A．在一定的情況下才能產生，同樣這種法律關系的變更和消滅也由一定情況決定

B．法律關系主體一方違約，或發生不可抗力，致使某類法律關系規范的權利不能實現

C．法律關系主體之間協商解除某類工程建設法律關系規范的權利義務，致使該法律關系歸于終止

D．指某類法律關系所規范的權利義務順利得到履行，取得了各自的利益

A.行政法律關系產生．變更和消滅是雙方當事人一致意見的表示

B.行政主體只履行職權不履行職責，行政相對方只能聽從

C.主體雙方的權利．義務應有雙方相互約定．或者自由選擇

D.行政主體對違反義務的一方可以運用國家強制力實施制裁或者強制執行

法律關系違約終止是指()。

A．在一定的情況下才能產生，同樣這種法律關系的變更和消滅也由一定情況決定

B．法律關系主體一方違約，或發生不可抗力，致使某類法律關系規范的權利不能實現

C．法律關系主體之間協商解除某類工程建設法律關系規范的權利義務，致使該法律關系歸于終止

D．指某類法律關系所規范的權利義務順利得到履行，取得了各自的利益

關于行政法律關系描述錯誤的是()。

A．由于行政法律關系是在國家行政機關進行行政管理活動中發生的,因而行政法律關系主體的一方必定是國家行政機關或由法律法規、規章授權代行某種行政職能的組織。這是行政法律關系區別于其他法律關系的一個顯著特點

B．居于領導和命令地位的總是國家行政機關一方,他經常以國家的利益,引起行政法律關系產生,變更和消滅,無需雙方當事人意思表示的一致,這也是行政法律關系的另一個重要特點

C．作為行政法律關系內容的權利和義務與其他權利和義務不同之處在于:在行政法律關系中,主體一方的行政主體可以直接運用國家強制力,對違反行政法義務的一方實施制裁或強制執行

D．行政法律關系的產生、變更和消失,都是基于國家行政管理活動中的法律事實,行政法律關系的產生、變更和消失則是法律事實引起的后果

A.行政法律關系產生、變更和消滅是雙方當事人一致意見的表示

B.行政主體只履行職權不履行職責，行政相對方只能聽從

C.主體雙方的權利、義務應有雙方相互約定，或者自由選擇

D.行政主體對違反義務的一方可以運用國家強制力實施制裁或者強制執行

A.行政法律關系產生、變更和消滅是雙方當事人一致意見的表示

B.行政主體只履行職權不履行職責，行政相對方只能聽從

C.主體雙方的權利、義務應有雙方相互約定，或者自由選擇

D.行政主體對違反義務的一方可以運用國家強制力實施制裁或者強制執行