口請您簡要介紹一下自己的求學經歷。
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第1題
在城堡型組織中，員工職業生涯管理模式的特點是。
A.對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高，員工就業安全受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅
B.對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低，員工就業安全的主要威脅來自外部競爭
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低，員工就業安全受到的威脅很小
D.對外部勞動力市場的開放程度低，但是內部晉升競爭程度高，員工的就業安全主要取決于其在組織中的表現
第2題
在城堡型組織中，員工職業生涯管理模式的特點是()。
A．對外部勞動力市場的開放程度高， 內部晉升競爭程度也高，員工就業安全受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅
B．對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低，員工就業安全的主要威脅來自外部競爭
C．對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低，員工就業安全受到的威脅很小
D．對外部勞動力市場的開放程度低，但是內部晉升競爭程度高，員工的就業安全主要取決于其在組織中的表現
第3題
俱樂部型組織的員工職業生涯管理模式的特點是()。
A．對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高
B．對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低
C．對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低
D．對外部勞動力市場的開放程度低，而內部晉升競爭程度高
第4題
俱樂部型組織的員工職業生涯管理模式的特點是（）。
A.對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高
B.對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低
D.對外部勞動力市場的開放程度低，而內部晉升競爭程度高
第5題
俱樂部型組織的員工職業生涯管理模式的特點是()。
A.對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高
B.對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低
D.對外部勞動力市場的開放程度低，而內部晉升競爭程度高
第6題
A．對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低
B．對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高
C．對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低
D．對外部勞動力市場的開放程度低，而內部晉升競爭程度高
第7題
在職業生涯管理模式中，特點是對外部勞動力市場開放程度高，內部晉升競爭程度也高的是()。
A．堡壘型組織
B．俱樂部型組織
C．棒球隊型組織
D．學院型組織
第8題
對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升程度低是()類型的職業生涯管理模式。
A．城堡型組織
B．棒球隊型組織
C．俱樂部型組織
D．學院型組織
第9題
A．對外部勞動力市場的開放程度高， 內部晉升競爭程度也高，員工就業安全受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅
B．對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低，員工就業安全的主要威脅來自外部競爭
C．對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低，員工就業安全受到的威脅很小
D．對外部勞動力市場的開放程度低，但是內部晉升競爭程度高，員工的就業安全主要取決于其在組織中的表現
第10題
在職業生涯管理模式中，()的特點是對外部勞動力市場的開發程度高，內部晉升競爭程度也高。
A．城堡型
B．棒球隊型
C．俱樂部型
D．學院型
