工作行為評估的重點是()。
A.評價培訓與開發是否帶來了受訓人員行為上的改變,以及受訓人員把所學的運用到工作上的程度
B.評估受訓人員對培訓與開發的主觀感受和看法
C.受訓人在參加培訓與開發結束后,在知識、技能或態度是否有了提高或改變
D.評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用
第1題
美德他律境界是美德的最高境界。()
第2題
A.瞬間永恒的最高境界
B.天人合一的最高境界
C.虛靜無為的最高境界
D.仁義禮智信的最高境界
第3題
學習的最高境界是勤學。()
第4題
(),是中國飲食文化的最高境界。
第5題
治理的最高境界是“善治”。()
第6題
個人管理是管理的最高境界。()
第7題
道家修煉的最高境界是仁者。()
第8題
A.敢于作出重大決策
B.敢于承擔過錯
C.鼓勵員工冒險
D.謹慎地對待授權
第9題
第10題
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