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[主觀題]
關(guān)于長春堿類，下列哪點(diǎn)不正確：A．各種長春堿類的不良反應(yīng)主要是骨髓抑制、胃腸反應(yīng)等B．常用藥物有
關(guān)于長春堿類，下列哪點(diǎn)不正確：
A．各種長春堿類的不良反應(yīng)主要是骨髓抑制、胃腸反應(yīng)等
B．常用藥物有長春新堿、長春地辛等
C．各種長春堿類的抗癌譜相同
D．主要抑制細(xì)胞有絲分裂
E．屬細(xì)胞周期特異性抗腫瘤藥
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第1題
保蘭公司是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè)，從總經(jīng)理到普通員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。近年來公司發(fā)展迅速，又進(jìn)入家具、化妝品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹持久有效的戰(zhàn)略，公司決定立即成立企劃部。從公司的歷史和發(fā)展要求看，你認(rèn)為企劃部部長的選聘最好采取的方法是_________。
A．內(nèi)部選拔
B．外部選拔
C．從內(nèi)部物色有潛力的人，選送出去參加培訓(xùn)，回來再任用
D．由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
第2題
保蘭公司是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè)，從總經(jīng)理到普通員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。近年來公司發(fā)展迅速，又進(jìn)入家具、化妝品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹持久有效的戰(zhàn)略，公司決定立即成立企劃部。從公司的歷史和發(fā)展要求看，你認(rèn)為企劃部部長的選聘最好采取的方法是______。
A．內(nèi)部選拔
B．外部選拔
C．從內(nèi)部物色有潛力的人，選送出去參加培訓(xùn)，回來再任用
D．由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
第3題
保蘭公司是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè)，從總經(jīng)理到普通員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。近年來公司發(fā)展迅速，又進(jìn)入家具、化妝品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹持久有效的戰(zhàn)略，公司決定立即成立企劃部。從公司的歷史和發(fā)展要求看，你認(rèn)為選聘企劃部部長，采取的最好方法是______。
A．內(nèi)部選拔
B．外部選拔
C．從內(nèi)部物色有潛力的人，選送出去參加培訓(xùn)，回來再任用
D．由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
第4題
保蘭公司是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè)，從總經(jīng)理到普通員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。近年來公司發(fā)展迅速，又進(jìn)入家具、化妝品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹持久有效的戰(zhàn)略，公司決定立即成立“企劃部”。從公司的歷史和發(fā)展要求看，你認(rèn)為企劃部部長的選聘最好采取什么方法？______。
A．外部招聘
B．內(nèi)部選拔
C．從內(nèi)部物色有潛力的人，選送出去參加培訓(xùn)，回來再任用
D．由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
第5題
保蘭公司是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè)，從總經(jīng)理到普通員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。近年來公司發(fā)展迅速，又進(jìn)入家具、化妝品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹持久有效的戰(zhàn)略，公司決定立即成立“企劃部”。從公司的歷史和發(fā)展要求看，你認(rèn)為企劃部部長的選聘最好采取什么方法？______。
A．外部招聘
B．內(nèi)部選拔
C．從內(nèi)部物色有潛力的人，選送出去參加培訓(xùn)，回來再任用
D．由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
第6題
保蘭公司原是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè),所有員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。近年來公司發(fā)展迅速,又進(jìn)入家具、化妝品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展,貫徹持久有效的戰(zhàn)略,公司決定立即成立“企劃部”。從公司的歷史和發(fā)展要求看,你認(rèn)為企劃部部長的選聘最好采取什么方法 （）
A．內(nèi)部選拔
B．外部選拔
C．由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
D．從內(nèi)部物色有潛力的人，選送出去參加培訓(xùn)二年，回來再任用
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