長新皮鞋廠成立于1995年，是一家民營企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立之初，規(guī)模不大，是典型的直線制企業(yè)。總
用。目前生產(chǎn)線的員工實(shí)行的是計(jì)件工資制；銷售人員只有提成工資；其他員工實(shí)行的是固定底薪，到年底按企業(yè)當(dāng)年的效益發(fā)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的多少由總經(jīng)理決定。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和業(yè)務(wù)規(guī)模近幾年有了很大的提高，但也遇到很多發(fā)展中的問題，如企業(yè)的管理工作日趨繁重，員工反映管理人員方法生硬；產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致一部分固定客戶的流失；有些生產(chǎn)和銷售的骨干被同行高薪挖走；人才的引進(jìn)工作也不順利，好不容易招聘到的幾個(gè)技術(shù)人才不到半年就紛紛離開了。
為了改變這些困境，企業(yè)進(jìn)行了一系列改革，如將企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為直線職能制，明確了各部門的職責(zé)；在原有基礎(chǔ)上對(duì)所有崗位的薪資按比例進(jìn)行了調(diào)整；為了避嫌，免除了原有管理人員的職位，對(duì)這些人員在工作安排和薪酬發(fā)放上與一般員工一視同仁；為了提高管理水平，面向社會(huì)進(jìn)行了重新招聘，并規(guī)定應(yīng)聘人員的學(xué)歷一律不能低于大學(xué)本科。
請回答以下問題：
(1)企業(yè)改革之前存在哪些問題？
(2)請對(duì)企業(yè)采取的改革措施做出評(píng)價(jià)。
(3)請對(duì)企業(yè)的薪酬制度提出改革建議。
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第1題
搶救糖尿病酮癥酸中毒，在第1個(gè)24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)液總量為
A、500～1000ml
B、1000～2000ml
C、2000～4000ml
D、4000--6000ml
E、6000～10000ml
第2題
A．500～1 000ml
B．>1 000～2 000ml
C．>2 000-4 000ml
D．>4 000～6 000mJ
E．>6 000ml
第3題
關(guān)于搶救糖尿病酮癥酸中毒在第1個(gè)24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)液總量說法正確的是
A、1000～2000ml
B、>1000～2000ml
C、>2000～3000ml
D、>4000～6000ml
E、>6000ml
第4題
A．5～1ml
B．>1～2ml
C．>2～4ml
D．>4～6ml
E．>6ml
第5題
A．4000～5000ml
B．2000～4000ml
C．1000～3000ml
D．3000～4000ml
E．6000～10000ml
第6題
A.500～1000ml
B.>1000～2500Inl
C.>1500～2400rrd
D.>2500--4000ml
E.>4000～6000ml
第7題
A．1000～2000ml
B．>1000～2000ml
C．>2000～3000ml
D．>4000～6000ml
E．>6000ml
第8題
A.6000~10000ml
B.2000~4000ml
C.1000~3000ml
D.3000~4000ml
E.4000~5000ml
第9題
糖尿病酮癥酸中毒時(shí)在第1天補(bǔ)液總量應(yīng)達(dá)到
A、500～1000ml
B、>1500～3000ml
C、>3000～5000ml
D、>4000～6000ml
E、>6000ml
