A.當(dāng)月新戶發(fā)卡50張
B.好興動APP新增綁卡3戶/日或新增下載量5戶/日
C.有效進件4件/日
D.生息首刷達到50戶
第1題
A.3個月,15號,15號
B.2個月,10號,10號
C.3個月,10號,10號
第2題
A.試用期滿3個月的新入職員工,轉(zhuǎn)正定級比例為同期入職(同期為每月2日至次月1日,下同)滿3個月的新員工總?cè)藬?shù)的20%
B.試用期滿4個月的新入職員工,轉(zhuǎn)正定級比例為同期入職滿4個月的新員工總?cè)藬?shù)的30%
C.試用期滿5個月的新入職員工,轉(zhuǎn)正定級比例為同期入職滿5個月的新員工總?cè)藬?shù)的30%
D.試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的員工予以繼續(xù)考核的機會
第3題
A.團建費用原則上當(dāng)月生效不做累計,最多累計月數(shù)為3個月,超過則自動清零處理
B.當(dāng)月有多名新員工入職的,可多次申請
C.部門新員工迎新宴50元/人/月,每個新員工迎新宴只能有一次,不可重復(fù)申請
D.新入職人員不同月入職的,費用可拆分申請
第4題
A.入職1個星期以內(nèi)的新員工
B.入職1個月以內(nèi)的新員工
C.入職3個月以內(nèi)的新員工
D.入職6個星期以內(nèi)的新員工
第7題
A.1;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)
B.2;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)
C.3;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)
D.4;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)
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