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[判斷題]
員工如因工作需要加班，應提前填寫《調休單》，由部門主管審批同意后，交由人事部備案方可加班（）
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第4題
調休加班提報最低限制為（）小時，低于（）小時不予提交，調休應首先安排本月考勤周期內完成，如因工作需要當月不能安排調休，并應在6個月內休完，周六例行加班日不可調休
A.0.5小時
B.1小時
C.2小時
第5題
調休加班提報最低限制為（）小時，低于（）小時不予提交，調休應首先安排本月考勤周期內完成，如因工作需要當月不能安排調休，并應在6個月內休完，周六例行加班日不可調休
A.0.5小時
B.1小時
C.2小時
第6題
下列屬于加班調休的是（）
A．員工平時零星加班以及周末加班或特殊原因的緊迫需要而統一的加班，原則上都采取調休的方式進行調休。調休最小單位為半天，不足半天的可將加班時間積累到一起調休
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B．員工調休需提前1-2個工作日填寫《調休申請單》，由部門主管審批后交予人力資源部備案
C．調休時間最長原則上不得超過一周。具體調休時間由員工所在部門主管安排
D．如有加班，請病假、事假可以使用加班進行調休
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