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納呆，厭食油膩，黃疸脅痛，寒熱往來，其證候是（）
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第1題
用人單位使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的，由衛生行政部門給予（)，責令限期改正。A
用人單位使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的，由衛生行政部門給予()，責令限期改正。
A．警告
B．解除勞動合同
C．罰款
D．關閉
第2題
用人單位使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的，由衛生行政部門給予（），責令限期改正。A
用人單位使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的，由衛生行政部門給予（），責令限期改正。
A.警告
B.解除勞動合同
C.罰款
D.關閉
第5題
用人單位使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處10萬元以上30萬元以下的罰款;造成嚴重職業中毒危害或者導致職業中毒事故發生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。（)
第6題
用人單位使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處（)的罰款;造成嚴重職業中毒危害或者導致職業中毒事故發生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。
A.5萬元以上20萬元以下
B.10萬元以上50萬元以下
C.5萬元以上30萬元以下
第8題
用人單位未組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行上崗前職業健康檢查，安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事使用有毒物品作業的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款;逾期不改正的，責令停止使用有毒物品作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限予以關閉。（)
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