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[單選題]

2016年10月,吳先生年滿60歲,從某國企退休。吳先生擁有35年的工齡,退休前每月收入為6000元,當地社會平均收入為2000元,退休時國家基本養老金個人賬戶積累總額54000元,過渡性養老金政策為工齡X5元。吳先生參加了企業養老金計劃,供款15年,個人供款是個人當期收入的5%,企業實行對等繳費,理財投資回報率為4%。吳先生退休后第一年生活成本5萬元,退休后預期壽命為18年。吳先生每月可

A.400

B.600

C.800D

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第1題

案例三:2008年10月,吳先生年滿60歲,從某國企退休。吳先生擁有35年的工齡,退休前每月收入為6000元,當地社會平均收入為2000元,退休時國家基本養老金個人賬戶積累總額54000元,過渡性養老金政策即工齡×5元。吳先生參加了企業養老金計劃,供款15年,個人供款是個人當期收入的5%,企業實行對等繳費,理財投資回報率為4%。吳先生退休后第一年生活成本5萬元,退休后預期壽命為18年。

根據案例三,回答下列問題:

吳先生每月可以從國家基本養老保險制度領取基礎養老金( )元。

A.400

B.600

C.800

D.500

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第2題

資料(1)葛先生的基本養老金計劃:①葛先生年滿60歲,從某外資公司退休,具有工齡38年;②退休前月當地平均工資2000元;③退休前月當期薪酬收入6200元;④退休時國家基本養老金個人賬戶積累總額8萬;⑤過渡性養老金政策即工齡×5(元)。資料(2)葛先生的企業養老金計劃:①個人供款是個人當期薪酬的5%,企業供款是個人供款的50%;②理財投資回報率4%;③供款期15年。資料(3)葛先生退休后第一年的情況:①預期退休的一年生活成本5.5萬元;②退休后的預期壽命18年(暫不考慮生活費用上漲率)。

葛先生可以從國家基本養老保險計劃領取月基礎養老金( )元。

A.400

B.600

C.800

D.200

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第3題

資料(1)葛先生的基本養老金計劃:①葛先生年滿60歲,從某外資公司退休,具有工齡38年;②退休前月當地平均工資2000元;③退休前月當期薪酬收入6200元;④退休時國家基本養老金個人賬戶積累總額8萬;⑤過渡性養老金政策即工齡×5(元)。資料(2)葛先生的企業養老金計劃:①個人供款是個人當期薪酬的5%,企業供款是個人供款的50%;②理財投資回報率4%;③供款期15年。資料(3)葛先生退休后第一年的情況:①預期退休的一年生活成本5.5萬元;②退休后的預期壽命18年(暫不考慮生活費用上漲率)。

葛先生可以從國家基本養老保險計劃領取月基礎養老金( )元。

A.400

B.600

C.800

D.200

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第4題

李先生年滿60歲從某國有企業退休(以前還曾在某外企工作過10多年)。退休時,張先生月當期支付薪酬額是8250元,工齡為30年,當地“中人”過渡性養老金政策為年功補償法,每一年工齡補償10元。其個人賬戶養老金總額為41700元,他本人指數化月平均繳費工資為2000元,當時當地社會月平均工資為1000元。從辦理退休手續的第二個月開始,張先生按月領取基本養老金,

基礎養老金應為( )元

A.150

B.225

C.450

D.75

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第5題

李先生年滿60歲從某國有企業退休(以前還曾在某外企工作過10多年)。退休時,張先生月當期支付薪酬額是8250元,工齡為30年,當地“中人”過渡性養老金政策為年功補償法,每一年工齡補償10元。其個人賬戶養老金總額為41700元,他本人指數化月平均繳費工資為2000元,當時當地社會月平均工資為1000元。從辦理退休手續的第二個月開始,張先生按月領取基本養老金,

基礎養老金應為( )元

A.150

B.225

C.450

D.75

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第6題

李先生年滿60歲從某國有企業退休(以前還曾在某外企工作過10多年)。退休時,張先生月當期支付薪酬額是8250元,工齡為30年,當地“中人”過渡性養老金政策為年功補償法,每一年工齡補償10元。其個人賬戶養老金總額為41700元,他本人指數化月平均繳費工資為2000元,當時當地社會月平均工資為1000元。從辦理退休手續的第二個月開始,張先生按月領取基本養老金,

基礎養老金應為( )元

A.150

B.225

C.450

D.75

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第7題

案例:2006年,胡先生年滿60歲從某外資公司退休(以前還曾經在某國有企業工作過10多年)。假定條件:①當時當地的平均工資2000元;②個人賬戶積累54360元;③年功系數是4;④35年(工齡);⑤胡先生退休前的月當期支付薪酬額是6800元(不計算其他福利收入)。非常幸運的是,胡先生所在公司較早地建立了企業年金計劃。按照該計劃規定,胡先生個人繳費是個人當期支付薪酬總額的4%,公司實行對等繳費,胡先生的繳費記錄共20年,該計劃委托金融機構進行投資理財的凈回報率在3%左右。

胡先生的月基礎養老金是( )元。

A.1000

B.400

C.500

D.600

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第8題

案例:2006年,胡先生年滿60歲從某外資公司退休(以前還曾經在某國有企業工作過10多年)。假定條件:①當時當地的平均工資2000元;②個人賬戶積累54360元;③年功系數是4;④35年(工齡);⑤胡先生退休前的月當期支付薪酬額是6800元(不計算其他福利收入)。非常幸運的是,胡先生所在公司較早地建立了企業年金計劃。按照該計劃規定,胡先生個人繳費是個人當期支付薪酬總額的4%,公司實行對等繳費,胡先生的繳費記錄共20年,該計劃委托金融機構進行投資理財的凈回報率在3%左右。

胡先生的月基礎養老金是( )元。

A.1000

B.400

C.500

D.600

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第9題

王先生1978年參加工作,其工作單位在1996年參加了社會養老保險計劃,王先生將于2010年年滿60歲辦理退休手續,屆時其個人養老金賬戶儲存額為48650元,他的養老保險繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年,個人指數化月平均繳費工資為3500元,當地上年度職工社會月平均工資為2500元,當地“中人”過渡性養老金政策為參加社會養老保險前的年功補償法,即每一年工齡補償10元。請計算王先生月領取基本養老金的金額為( )

A.950元

B.960元

C.970元

D.980元

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第10題

王先生1978年參加工作,其工作單位在1996年參加了社會養老保險計劃,王先生將于2010年年滿60歲辦理退休手續,屆時其個人養老金賬戶儲存額為48650元,他的養老保險繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年,個人指數化月平均繳費工資為3500元,當地上年度職工社會月平均工資為2500元,當地“中人”過渡性養老金政策為參加社會養老保險前的年功補償法,即每一年工齡補償10元。請計算王先生月領取基本養老金的金額為( )

A.950元

B.960元

C.970元

D.980元

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