A．辦公樓設立門禁系統

B．人力資源部門安排員工年度考核評價

C．員工如請事假，需向部門經理申請及獲得批準

D．復核行政部門向貴州捐款建設希望小學是否符合預算

A．辦公樓設立門禁系統

B．人力資源部門安排員工年度考核評價

C．員工如請事假，需向部門經理申請及獲得批準

D．復核行政部門向貴州捐款建設希望小學是否符合預算

A．辦公樓安裝閉路電視攝像頭

B．人力資源部門對企業內部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價

C．定期對企業的營運情況進行分析，發現存在的問題，及時查明原因并改進

D．規范預算的編制、審定、下達和執行程序，強化預算約束

A.辦公樓安裝閉路電視攝像頭

B.人力資源部門對企業內部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價

C.定期對企業的營運情況進行分析，發現存在的問題，及時查明原因并改進

D.規范預算的編制、審定、下達和執行程序，強化預算約束

A.辦公樓安裝閉路電視攝像頭

B.人力資源部門對企業內部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價

C.定期對企業的營運情況進行分析，發現存在的問題，及時查明原因并改進

D.規范預算的編制、審定、下達和執行程序，強化預算約束

A．辦公樓設立門禁系統

B．人力資源部門安排員工年度考核評價

C．員工如請事假，需向部門經理申請及獲得批準

D．復核行政部門向貴州捐款建設希望小學是否符合預算

A.辦公樓安裝閉路電視攝像頭

B.人力資源部門對企業內部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價

C.定期對企業的營運情況進行分析，發現存在的問題，及時查明原因并改進

D.規范預算的編制、審定、下達和執行程序，強化預算約束

A．辦公樓設立門禁系統

B．人力資源部門安排員工年度考核評價

C．員工如請事假，需向部門經理申請及獲得批準

D．復核行政部門向貴州捐款建設希望小學是否符合預算

A.辦公樓安裝閉路電視攝像頭

B.人力資源部門對企業內部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價

C.定期對企業的營運情況進行分析，發現存在的問題，及時查明原因并改進

D.規范預算的編制、審定、下達和執行程序，強化預算約束

B．建立員工招聘培訓和考核制度

C．根據企業生產經營特點建立恰當的組織結構

D．經過授權的用戶才能獲得信息系統的訪問權限

E．就影響內部控制發揮作用的事項與外部進行溝通