可轉換定期壽險允許投保人將定期壽險進行續(xù)約。( )

某企業(yè)向A壽險公司投保團體定期壽險，在下列選項中屬于A壽險公司核保需要考慮的因素有( )。

①團體的規(guī)模②團體的穩(wěn)定性③團體活動類別④團體成員的薪資水平

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

A.被保險人可領取保險金

B.保險人返還保險金

C.保險合同繼續(xù)有效

D.保險合同消滅

A．承保年齡：18周歲至60周歲

B．最低承保金額為1萬元，累計最高承保金額為50萬元

C．投保金額需為1千元的整數倍

D．根據職業(yè)等級表的規(guī)定，意外險拒保的職業(yè)，本產品亦可承保

以下有關團體定期壽險敘述正確的是( )。①投保人續(xù)保時無需提供可保證明②保單不積累現金價值③團體定期壽險可用于為雇員提供其他福利，比如團體遺屬收入保險④團體遺屬收入保險的投保人是團體，被保險人是團體中符合條件的員工，受益人是被保險人指定的親屬

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

某公司打算為其所有員工及家屬投保團體定期壽險，下列說法正確的是( )

A、該團體保險合同的客體是投保人對所有被保險人所具有的保險利益

B、公司對其存在勞動關系的勞動者存在保險利益，所以公司可以被指定為受益人

C、公司必須從合同訂立之初至合同終止期間始終對被保險人具有保險利益

D、公司對其員工家屬不具有保險利益，所以員工家屬不可以參保該團體保險

某企業(yè)于2009年8月15日為其200名員工投保了團體定期壽險，保費由企業(yè)單獨承擔，均未指定受益人。為進一步提高員工福利，該企業(yè)于2009年9月15日又為其員工及配偶投保了團體健康保險，保費由企業(yè)和員工共同承擔。2009年底，為擴大生產，該企業(yè)在人才市場上又招聘了100名新員工，于2010年2月1日開始上班，并接受3個月的業(yè)務培訓。2010年5月1日，其中75名員工轉為正式員工。截至2010年5月1日，該企業(yè)團體定期壽險計劃中被保險人的人數為()人。

A、200

B、300

C、275

D、多于300

某公司打算在某保險公司投保團體定期壽險和團體年金保險作為員工福利，為員工提供身故、傷殘以及養(yǎng)老等風險保障計劃。該公司投保團體定期壽險的保險金額打算根據員工工資設置三個等級：高(10萬元)、中(8萬元)、低(6萬元)，這樣確定保險金額的方法是( )。

A、平準計劃

B、多倍收入計劃

C、薪金等級計劃

D、職位計劃

在壽險產品中,根據( )的不同,壽險可分為定期壽險、終身壽險和兩全壽險

A．投保期限

B．投保人保障內容

C．是否提供投資機會

D．具有現金價值

在壽險產品中,根據( )的不同,壽險可分為定期壽險、終身壽險和兩全壽險

A．投保期限

B．投保人保障內容

C．是否提供投資機會

D．具有現金價值