我國《勞動法》第34條規定：“集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()日內未提出異議的，集體合同即行生效。

A、30

B、15

C、7

D、3

根據《勞動合同法》，關于集體合同的說法，正確的是( )。

A.集體合同簽訂后，應當報送勞動行政部門

B.依法訂立的集體合同僅對用人單位具有約束力

C.集體合同由勞動行政部門代表企業職工一方與用人單位訂立

D.集體合同中勞動報酬標準可以低于當地人民政府規定的最低標準

我國勞動法規定：集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門審查。()

根據我國勞動法規的規定，集體合同簽訂后，用人單位應當在多少日內將集體合同一式三份報送勞動保障行政部門審查?()

A.5日內

B.7日內

C.10日內

D.15日內

A．3

B．7

C．15

D．30

集體合同簽訂后，用人單位應當在( )日內將集體合同文本以及有關資料報送勞動行政部門。

A.五

B.十

C.十五

D.二十

A、7日內

B、10日內

C、15日內

D、30日內

A、五

B、十

C、十五

D、二十

集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起()內，報送勞動保障行政部門審查。

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

集體合同簽訂后,應當在( )日內企業一方將集體合同一式三份及說明報送勞動行政部門。

A．5

B．7

C．15

D．30