A.拓展組織外部招聘渠道
B.優(yōu)化用人組織招聘管理流程
C.提升用人組織雇主品牌形象
D.提升用人組織人力資源配置與開(kāi)發(fā)效能
E.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
第1題
A. 審查評(píng)估外包服務(wù)供應(yīng)商的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)控制和責(zé)任承擔(dān)能力
B. 外包服務(wù)供應(yīng)商的以往技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域
C. 外包服務(wù)供應(yīng)商的注冊(cè)資金情況
D. 外包服務(wù)供應(yīng)商的在研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成情況
第2題
A.延遲策略
B.送取結(jié)合
C.共同配送
D.混合策略
第3題
第4題
A. 外包服務(wù)供應(yīng)商保密條款和保密責(zé)任
B. B.涉及客戶個(gè)人信息、交易記錄和其他涉及客戶隱私問(wèn)題的信息數(shù)據(jù),不得外包給第三方機(jī)構(gòu)管理
C. C.外包服務(wù)供應(yīng)商不得進(jìn)行轉(zhuǎn)包
D. D.因外包服務(wù)產(chǎn)生的專利權(quán)歸屬我行
第5題
此題為判斷題(對(duì),錯(cuò))。
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