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[主觀題]
因“霍桑實驗”而產生的是（)
A.領導科學
B.人際關系學說
C.管理科學
D.管理
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第1題
()對古典管理理論進行了大膽的突破，第一次把管理研究的重點從工作上和從物的因素上轉到人的因素上來，不僅在理論上對古典管理理論做了修正和補充，開辟了管理研究的新理論，還為現代行為科學的發展奠定了基礎，對管理實踐也產生了深遠的影響。
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A、泰勒
B、科學管理
C、管理實踐
D、霍桑實驗
第3題
霍桑實驗的發現對古典管理理論的超越是
A、把工人假定為社會人，而不是經濟人
B、指出了非正式組織在企業中的存在
C、指出非正式組織對于滿足工人的精神和情感需求的重要作用
D、認為提高工人的滿意度是提高生產效率的首要條件
第9題
霍桑試驗中，發現影響生產力的重要因素是工作中發展起來的人際關系而不是待遇和工作環境的是哪個階段？
A、工作場所照明試驗
B、繼電器裝配室實試驗
C、大規模訪談
D、接線板接線工作室試驗
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