此題為判斷題(對，錯)。

()指用人單位與勞動者之間沒有簽訂勞動合同，但勞動者在事實上為用人單位提供有償勞動的一種勞動關系。

A.專項協議

B.勞動合同

C.要式合同

D.事實勞動關系

勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

此題為判斷題(對，錯)。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方( 　)　的協議

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系明確雙方權利和義務的協議,其標的只是勞動者的勞動行為。

此題為判斷題(對，錯)。

老王要求簽訂的無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者（ ）勞動合同。

A.約定合同終止時間

B.約定合同不終止

C.約定無確定終止時問的

D.以完成一定工作任務為期限的

A、一年期固定期限勞動合同

B、二年期固定期限勞動合同

C、無固定期限勞動合同

D、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

我國《勞動合同法》規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。由于用人單位責任導致勞動者主動解除勞動合同的情景，對此，下列說法錯誤的是：( )。

A．未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

B．未及時足額支付勞動報酬的

C．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者在告知用人單位后，可以立即解除勞動合同

D．未依法為勞動者繳納社會保險費的

E．用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的