A.雖然還有別的原因,但收入低是許多教師離開教育崗位的理由
B.許多教師把應聘標準的提高視為師資短缺的理由
C.有些能勝任教師的人,把應聘標準的提高作為自己不愿執教的理由
D.許多在崗位不勝任的教師,把低工資作為自己不努力進取的理由
第1題
第2題
A.認為收入分配差距拉大是不可避免的負面現象
B.對收入分配差距的產生感到無奈
C.認為收入分配差距具有積極的意義
D.認為不能盲目發展經濟而不顧收入分配差距的拉大
第3題
A.認為收入分配差距拉大是不可避免的負面現象
B.對收入分配差距的產生感到無奈
C.認為收入分配差距具有積極的意義
D.認為不能盲目發展經濟而不顧收入分配差距的拉大
第4題
A.認為收入分配差距拉大是不可避免的負面現象
B.對收入分配差距的產生感到無奈
C.認為收入分配差距具有積極的意義
D.認為不能盲目發展經濟而不顧收入分配差距的拉大
第7題
A.按個人付出的社會勞動量進行分配
B.反對剝削,實行平均主義
C.一切勞動都平等,都沒有差別
D.反對剝削,反對平均主義,承認能力和貢獻上的差別及其對收入分配的影響
第8題
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