A. 船舶團隊成員自己必須相互協作和支持才能更好地完成船長確定的工作目標

B. 船舶團隊應當能夠很好地與臨時加入的第三方進行合作

C. 應防止船上任何人員獨立地工作

D. 即使人員緊張，也應保證單獨工作的船員能夠隨時與其他隊員進行有效的溝通

A. 船舶團隊成員要警惕，不要相信和依賴無線電助航設備

B. 團隊每一成員都應隨時留心周圍發生的一切，以便及早發現失誤并避免事故鏈的形成

C. 團隊成員之間有良好的溝通，不要害怕船長或引航員詢問他的操作意圖

D. 團隊成員在工作中有疑慮應及時澄清

A. 強調船舶通信和人員交流溝通在船舶航行安全中的重要性

B. 明確團隊以及團隊工作在船舶航行中的必要性

C. 不斷總結航海經驗，努力提高駕駛和輪機人員的操作技能

D. 掌握正確處理船舶航行中的工作壓力和消除疲勞的方法

B.它負責戰略的規劃和溝通

C.它監督戰略的執行

D.其成員是因對戰略的相同看法而團結在一起的

①船舶管理人員應當將船上所有人員看作是一個有共同目標的團隊，不斷強化船員的團隊意識；

②如果條件允許，船長在正確工作目標時應與自己的團隊共同討論，使相關人員能夠充分地表明自己的觀點，在此基礎上制定詳細的實施計劃；

③團隊管理者要意識到每個成員的貢獻都是有價值的。這會對團隊產生強烈的激勵作用；

④船舶團隊長期工作在復雜多變的環境中，他們的工作可以說是在壓力下承擔責任；

⑤船舶團隊管理的所有工作由船長決定。

A. ①~⑤

B. ①~④

C. ①③⑤

D. ④⑤

A、能夠提高決策的速度和準確性

B、使管理層有時間進行戰略性的思考

C、節約溝通時間，提高效率

D、有助于形成相互信任的團隊協作精神

A.對項目干系人的管理，由項目團隊每個成員分別負責

B.項目干系人管理提高了干系人的滿意度

C.項目干系人管理幫助解決與干系人相關的事宜

D.項目干系人管理加強了人員的協調行動能力

A、橫刀立馬于長板坡的張飛屬于多血質氣質類型

B、在教育實踐中應重視因人（氣質類型）而異的教育方法與手段

C、在團隊建設過程中應注意不同氣質類型員工搭配結構的合理性

D、氣質類型沒有好壞之分，每種氣質類型中都有社會精英

A.成功的演出制作團隊需要良好的團隊溝通和管理制度

B.藝術總監是劇目創作生產的總負責人而已

C.導演是一部劇目成敗的關鍵人物

D.舞美設計是一項抽象而又具體的藝術創作工作

（55）

A．對項目干系人的管理，由項目團隊每個成員分別負責

B．項目干系人管理提高了干系人的滿意度

C．項目干系人管理幫助解決與干系人相關的事宜

D．項目干系人管理加強了人員的協調行動能力