A.明確農村中小金融機構的基層業務人員對法律風險管理承擔最終責任

B.明確農村中小金融機構高級管理層的職責，包括制定、定期審核并監督執行法律風險管理的制度和程序，及時了解法律風險管理水平及其管理狀況

C.法律風險管理部門應主動識別、評估和監測法律風險并參與風險管理程序的操作，要及時向董事會和高級管理層提供獨立的風險報告

D.強化各部門、各崗位的職責，建立法律風險管理部門與各業務部門的聯動機制

A.在經營管理過程中推廣權力大于制度、人情代替制度的管理方式

B.積極發揮專業法律顧問的主導作用，建立集約化法律工作機制

C.引入信息技術平臺，創新法律風險防控技術和方法

D.增強維權意識，保障自身合法權益

A.正確處理好律師服務與機構經營管理的關系

B.強化外聘律師參與機構事前風險防范

C.在經營管理過程中實行權力大于制度、人情代替制度

D.引入"風險代理"機制，積極發揮外聘律師的作用

E.建立評審機制，強化對外聘律師的動態管理

A.持續推動法律審查的基礎制度建設，合理優化法律審查工作流程

B.全新構建合同管理制度，重點強化合同環節法律風險防控

C.制定法律服務提前介入制度

D.確保法律風險報告路徑暢通無阻，全面提升法律風險發現、識別、防控等各工作環節的效率

E.相配套地建立執行制度的制約制度

A.根據已經發生的或行業內常見的法律訴訟案件的普遍性特點，實行訴訟風險評議與監管制度

B.建立健全調解、和解及撤訴分級審批制度

C.實施訴訟事務時限管理、預警及疑難案件移交制度

D.建立健全訴訟申報與分配、庭前準備、證據處理、訴訟檔案管理以及判決執行制度

E.典型或重大案件處理完畢后應由法律風險管理部門負責對全案情況進行總結，形成材料向銀行領導層匯報，并向有關部門、人員酌情通報

A.對應常見的法律問題，維護到常見問題庫中，方便員工查找

B.記錄合同使用情況、控制合同打印次數，嚴控合同造假

C.將格式合同文本中的送審事項以工作流方式進行審批與處理

D.填寫主訴案件或被訴案件信息及律師等相關信息

A.填寫主訴案件或被訴案件信息及律師等相關信息，發起立案申請，進行流程審批

B.將格式合同文本中的送審事項以工作流方式進行審批與處理，并限定合同打印次數，規范合同管理

C.填寫授權事項發起授權申請流程，以工作流方式進行授權事項的審理與處理

D.對審批通過的案件進行跟蹤處理，對案件的立案、審理、執行、結案過程進行詳細跟蹤記錄

A.農村中小金融機構要善于利用評價結果

B.農村中小金融機構要將評價結果將作為自身開展法律風險管理的主要依據

C.農村中小金融機構要將評價結果將作為自身配置法律風險管理資源的主要依據

D.農村中小金融機構要始終以上級整改要求為工作核心

A.建設有利于機構法律風險防范的基礎設施、人才資源和優美寬松的工作環境

B.進行人力資源制度（特別是薪酬制度）改革，形成有效的激勵約束機制

C.將普法活動與法律風險管理文化建設相互分離

D.在經營管理過程中實行權力大于制度、人情代替制度

E.在法律風險管理上做到重基層人員的管理、輕高層管理人員的管理

A.將格式合同文本中的送審事項以工作流方式進行審批與處理

B.填寫主訴案件或被訴案件信息及律師等相關信息，發起立案申請，進行流程審批

C.填寫授權事項發起授權申請流程，以工作流方式進行授權事項的審理與處理

D.記錄合同使用情況、控制合同打印次數，嚴控合同造假