題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
[單選題]
下面（）不屬于綜合全面地評價培訓主管業(yè)績。
A.知識管理的過程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.培訓授課的效果
D.實施培訓管理的經(jīng)濟效益
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第1題
撰寫評估報告的步驟是（）。1.闡明評估結(jié)果2.導言3.概述評估的實施過程4.解釋、評論評估結(jié)果和提供參考意見5.附錄6報告提要
A.234156
B.231456
C.623415
D.623145
第2題
關(guān)于企業(yè)員工短期培訓規(guī)劃，下列選項描述錯誤的是（）。
A.1年以內(nèi)的季度或月度培訓計劃
B.指年度培訓計劃
C.要充分考慮培訓規(guī)劃項目的課操作性和培訓效果
D.短期培訓計劃是以中期培訓規(guī)劃為基礎
第4題
（）戰(zhàn)略對培訓的要求，應進行有個性、有針對性的培訓，主要圍繞新技術(shù)、新方法、新知識開展培訓。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.技術(shù)戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中一點戰(zhàn)略
第6題
不屬于培訓課程的設置應體現(xiàn)的基本原則的是（）。
A.符合現(xiàn)代社會、企業(yè)、員工的需求
B.符合成人學習者的認知規(guī)律
C.符合培訓師的培訓風格
D.體現(xiàn)企業(yè)培訓的基本目標
第7題
處在（）發(fā)展階段的企業(yè)，在進行培訓的時候，培訓課程的重點應放在建設企業(yè)文化，將企業(yè)長期發(fā)展所必須的觀念、規(guī)則和態(tài)度傳播到每名員工中去，并提升員工對企業(yè)目標的認同、對企業(yè)的歸屬感。
A.創(chuàng)業(yè)初期
B.發(fā)展期
C.穩(wěn)定期
D.成熟期
第8題
現(xiàn)代企業(yè)培訓按期性質(zhì)分為：1知識培訓2技能培訓3觀念培訓4思維培訓5心理培訓等五個層次。這五個層次的順序依次為（）。
A.12345
B.12435
C.14235
D.21435
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