題目?jī)?nèi)容
（請(qǐng)給出正確答案）
[單選題]
影響薪酬中的基本工資部分的設(shè)計(jì)的因素主要是（）
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.績(jī)效
D.資質(zhì)
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第2題
采取低成本戰(zhàn)略的組織在薪酬戰(zhàn)略上一般選擇（）
A.市場(chǎng)滯后
B.市場(chǎng)領(lǐng)先
C.市場(chǎng)匹配
D.市場(chǎng)波動(dòng)
第7題
以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等蒙受的經(jīng)濟(jì)損失作為人力資源的計(jì)量依據(jù)計(jì)算人力資源成本的方法是（）
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機(jī)會(huì)成本法
D.作業(yè)成本法
第8題
人力資源戰(zhàn)略中，要求個(gè)人同時(shí)具有技術(shù)性的能力和良好的人際溝通能力的戰(zhàn)略指的是（）
A.協(xié)助型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.累積型戰(zhàn)略
D.職能型戰(zhàn)略
第9題
通過(guò)平衡記分卡進(jìn)行績(jī)效考核的指標(biāo)有（）
A.財(cái)務(wù)
B.客戶(hù)
C.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
E.環(huán)境
第10題
提高招募有效性的途徑有（）
A.測(cè)算錄用每一個(gè)人選的費(fèi)用
B.吸引足夠多的求職者
C.選擇適宜的招募渠道
D.組建一支稱(chēng)職的招募隊(duì)伍
E.確定目標(biāo)人選和非目標(biāo)人選的比例
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