《關于全面推行企業新型學徒制的意見》規定：企業可結合生產實際自主確定培養對象，采取“企校雙制、工學一體”的培養模式，即由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等教育培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)采取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式共同培養學徒。( )

《關于進一步加強煤礦職業健康工作的意見》規定：煤礦必須對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業健康培訓。( )上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間的定期培訓時間每年不少于2學時。( )

《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》規定：企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。( )

《工作場所職業衛生監督管理規定》規定：用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。( )

《防治煤與瓦斯突出規定》規定：突出礦井的管理人員和井下工作人員必須接受防突知識的培訓，經考試合格后方準上崗作業。( )

《關于全面推行企業新型學徒制的意見》規定：學徒培訓以與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用、技校畢業生和轉崗等人員為培養對象。( )

《防治煤與瓦斯突出規定》規定：防突專項培訓包括防突的理論知識和實踐知識、突出發生的規律、區域和局部綜合防突措施以及防突的規章制度等內容。( )

《關于2019年員工教育培訓工作的實施意見》規定：強制推行培訓專職及實操教師寒暑假期間到生產一線掛職鍛煉，每人每年不少于15天。( )

《關于貫徹落實煤礦安全培訓規定的實施意見》規定：由集團公司黨委宣傳部負責，對各生產經營單位安全培訓中心教學設備進行摸底，對于不能滿足日常教學的設備，進行統一采購，保證安全培訓工作正常開展。( )

《工作場所職業衛生監督管理規定》規定：用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，應當包括下列主要內容：職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;工作場所危害預防和控制的基本知識;職業衛生管理相關知識;國家安全生產監督管理總局規定的其他內容。( )