申請。根據《社會救助暫行辦法》，在審核階段，應由( )審核確認其家庭收入、財產狀況。

A.社區居民委員會

B.街道辦事處

C.區人民政府民政部門

D.區人民政府住房保障部門

需審查其經濟狀況，就應當提供法律援助的有( )。

A.李某，盲人

B.楊某，雙腿殘疾

C.曲某，17周歲

D.孔某，65周歲

E.呂某，可能被判處死刑

根據《社會保險法》，符合( )的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

A.國家基本藥物目錄

B.基本公共衛生服務項目

C.基本醫療保險藥品目錄

D.基本醫療保險診療項目

E.基本醫療保險醫療服務設施標準

( )。

A.基尼系數法

B.恩格爾系數法

C.消費支出比例法

D.人均可支配收入法

E.基本生活費用支出法

說法，正確的有( )。

A.鄉村醫生聘用應遵循“縣聘、鄉管、村用”的原則

B.年滿60周歲的鄉村醫生原則上不應再在村衛生室執業

C.鄉村醫生主要為農村居民提供公共衛生和基本醫療服務

D.對鄉村醫生提供的基本醫療服務，主要由個人和新農合基金(城鄉居民基本醫療保險基金)支付

E.對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，主要由新農合基金(城鄉居民基本醫療保險基金)給予合理補助

根據《勞動合同法》，下列情形中，勞動者應當按照約定向用人單位支付違約金的有( )。

A.違反競業限制約定的

B.因過錯導致勞動合同無效的

C.給用人單位聲譽造成惡劣影響的

D.接受專業技術培訓后違反服務期約定的

E.違反規章制度給用人單位造成嚴重損失的

下列用人單位給付加班人員工資報酬的做法，符合《勞動法》規定的是( )。

A.甲工廠在工人臨近下班時接到緊急任務，需趕工加班，加班時間按工資的120%給予加班人員工資報酬

B.乙公司在休息日安排職員加班又不能安排補休，按工資的150%給予加班人員工資報酬

C.丙物業公司安排社區保安在“五一”國際勞動節上班.按工資的250%給予加班人員工資報酬

D.丁環衛隊安排環衛工人在正月初一清掃道路，按工資的300%給予加班人員工資報酬

放，期限半年，試用期2個月。公司負責人告知老陳，雙方是勞務關系，所簽協議是勞務合同。協議期滿后，雙方未續簽，但老陳仍在公司工作，公司也按月向其支付工資。兩個月后的一天，公司通知老陳：雙方用工協議早已到期，從明天起就不用來上班了。老陳不服，遂向公司討要說法。根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，下列關于此用工關系的說法，正確的有( )。

A.公司雇用老陳事實上是全日制用工

B.“試用期2個月”的條款不符合法律規定

C.“雙方是勞務關系”的說法不成立,雙方是勞動關系

D.公司應當向老陳支付賠償金

E.公司應當向老陳支付經濟補償金

)。

A.治療工傷期間的工資福利

B.住院伙食補助費

C.治療工傷的醫療費用和康復費用

D.到統籌地區以外就醫的交通食宿費

捐贈款項在協議中約定用于( )，該慈善組織可依法向人民法院申請支付令。

A.促進教育

B.防治污染

C.扶貧、濟困

D.恤病、優撫

E.事故災難救助